| Voluntariado
GVAI e o Trabalho Voluntário
Voluntário é a pessoa que doa o seu trabalho (sem remuneração alguma), suas potencialidades e talentos em uma função que o desafia e gratifica em prol de uma realização pessoal. É exercer a cidadania participativa. São pessoas que possuem um olhar crítico para a sociedade que as rodeia e conseguem discernir dentre o que está à sua volta, o que está certo, o que não está, o que precisa ser feito para melhorar. O trabalho voluntário é uma ação de qualidade, feito com prazer em direção a uma solução que não precisa ser necessariamente grande, mas precisa ser eficiente. 
De acordo com Centro Voluntariado de São Paulo, “o trabalho voluntário na instituição é uma via de mão dupla; favorece a organização de forma singular e valoriza a vida de quem o executa.” O voluntário, além de emprestar seu tempo, suas habilidades, seus conhecimentos e seu talento na tarefa que está executando, outras motivações darão qualidade a este trabalho:
Ele exerce este trabalho com completa adesão aos fins propostos;
Ele trabalha em algo que gosta e que escolheu;
Ele adiciona amor ao seu trabalho;
Contribui com maior estabilidade emocional;
Contribui com o desenvolvimento pessoal;
Traz muito prazer;
É uma forma de exercício da cidadania.
O trabalho voluntário deverá ser exercido com os mesmos cuidados, carinho e responsabilidade que qualquer outro trabalho.” (Centro Voluntariado de São Paulo)
Para que os objetivos da Fundação SOBECCan – Hospital do Câncer sejam cumpridos, é necessário que o voluntariado e o nosso hospital trabalhem em direção a um foco comum . Isto só é possível com cumprimento de horários estabelecidos, com disciplina e determinação.
O voluntário, para freqüentar o hospital, deve estar em pleno equilíbrio físico e emocional, sem nenhuma doença transmissível (como gripes, resfriados, catapora,...) pois a imunidade dos pacientes é baixa, não podendo ficar expostos a riscos de contaminação.
O GVAI é composto por vários setores grupos de trabalho
— Grupo da Saúde: tem como função dar assistência direta ao paciente procurando saber suas necessidades e dando apoio material e humanitário. Coordenadora: Maria Aparecida Gabriel ;
— Grupo do Bazar da Pechincha: todo tipo de doação que não encontre uso imediato em nosso hospital é vendido no bazar com o objetivo de angariar fundos para o tratamento de nossos pacientes. Coordenadora: Maria Helena N. Mucke;
— Grupo de Transportes: coleta de doações e transportes em geral. Coordenador: Juareztovam L. de Carvalho;
— Grupo de Trabalhos Manuais: confeccionam trabalhos artesanais que serão vendidos oportunamente em bazares beneficentes ou para utilização no próprio hospital, como lençóis, fronhas e aventais. Coordenadora: Ideusa de Oliveira Cordeiro;
— Grupo de Eventos: responsável pela organização dos jantares, tardes de arte e outros eventos que surgirem, com a renda revertida para o hospital. Coordenadora: Selma Ceda Carvalho;
O perfil do voluntário
Ser voluntário não é tarefa fácil. É preciso, em primeiro lugar, de muito amor e muita coragem pois neste trabalho criamos e participamos de situações que são positivas e encorajadoras mas também de situações nem sempre desejadas. Mas como o voluntário também é responsável por criar e manter um ambiente de trabalho saudável e produtivo, é preciso possuir algumas características para que se possa desenvolver este trabalho de forma correta e agradável.
Para ser voluntário, é preciso:
Ser maior de idade e estar gozando de boa saúde;
Ter facilidade de se comunicar – imprescindível, principalmente para aqueles que irão trabalhar diretamente com o paciente;
Ter capacidade de se adequar ao ambiente e à sua forma de funcionamento, seja o ambiente hospitalar ou outro com o qual tenha maior afinidade;
Ter possibilidade de cumprir os horários com os quais se comprometer. Pontualidade e assiduidade é a forma de você dizer: Pode contar comigo.
Ter comprometimento – característica de maior importância. Este é o seu cartão de visitas. Nós precisamos de pessoas comprometidas com nossa proposta.
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